A ansiedade responde por cerca de 40% dos afastamentos do trabalho por transtorno mental no Brasil, segundo levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (Anamt). Os casos de burnout triplicaram no último ano, atingindo o maior crescimento entre os diagnósticos.
Os benefícios por transtornos psicológicos com mais de 15 dias de afastamento saltaram de 219.850, em 2023, para 393.670, em 2025, alta de 79%. O custo chegou a R$ 954 milhões.
Os transtornos de ansiedade envolvem medo excessivo e preocupação persistente. No trabalho, costumam estar ligados a sobrecarga, pressão por resultados, jornadas extensas e rotinas imprevisíveis. Esses mesmos fatores favorecem o burnout.
Além da ansiedade e do burnout, psicólogos também monitoram a síndrome de boreout, o tédio crônico no trabalho, que atinge boa parte dos profissionais segundo outro levantamento.
O tema está no centro do 23º Congresso da Anamt, em parceria com a Sociedade Baiana de Medicina do Trabalho, em Salvador, da terça-feira (3 de novembro) à sexta-feira (6 de novembro). Levantamento divulgado pela Anamt em outubro já apontava recorde no burnout.
O congresso também vai debater a NR-1, norma que trata de riscos psicossociais no trabalho (assédio moral, excesso de jornada, pressão constante). As multas por descumprir a norma voltaram a valer em setembro, após suspensão do STF.
Na prática, auditores-fiscais do trabalho podem aplicar multas a empresas que não identificarem e tratarem riscos como excesso de carga de trabalho, jornadas excessivas e assédio moral. A norma exige que as medidas de prevenção fiquem registradas no programa de gerenciamento de riscos da empresa.
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Quem se sentir prejudicado pode procurar o Ministério do Trabalho e Emprego, o Ministério Público do Trabalho, o sindicato da categoria ou a Justiça do Trabalho.
A saúde mental virou parte obrigatória da gestão de riscos no trabalho, ao lado dos riscos físicos, químicos e ergonômicos.
O que acontece agora
O 23º Congresso da Anamt segue até sexta-feira (6 de novembro), no Centro de Convenções de Salvador, reunindo médicos do trabalho para discutir as mudanças regulatórias. A Anamt não informou se vai divulgar novos números durante o evento.
