O Instituto Sócrates Guanaes (ISG), que administra o Hospital Regional Jorge Rossmann, em Itanhaém, no litoral de São Paulo, abriu inscrições para um processo seletivo com 18 cargos assistenciais e administrativos. Os salários vão de R$ 1.923,01 a R$ 6.008,64.
As inscrições, gratuitas, começaram na terça-feira (3 de novembro) e seguem até as 23h59 de sexta-feira (6 de novembro), exclusivamente pela internet, na página de carreiras do ISG na plataforma Gupy.
O processo é o Processo Seletivo HRJR 002/2026 e forma cadastro de reserva, por isso o edital não divulga um número fixo de vagas imediatas. A seleção também está aberta a pessoas com deficiência.
O que muda para quem se candidatar
Quem se inscrever até sexta-feira (6 de novembro) concorre a um cadastro de reserva com salários de R$ 1.923,01 a R$ 6.008,64, sem pagar taxa. A convocação depende de o hospital abrir vaga no cargo durante a validade do processo, de um ano.
É a segunda oportunidade recente na cidade: em setembro, a Câmara de Itanhaém já havia aberto concurso com salário de até R$ 7 mil. Onze dos 18 cargos agora oferecidos são da área assistencial de saúde, e sete são de apoio administrativo e operacional.
A lista completa:
- Enfermeiro da Qualidade
- Enfermeiro do Trabalho
- Enfermeiro Generalista
- Enfermeiro Obstetra
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Técnico de Enfermagem
- Técnico de Enfermagem do Centro Cirúrgico
- Técnico de Imobilização Ortopédica
- Técnico de Radiologia
- Terapeuta Ocupacional
- Assistente de Suprimento
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Bombeiro Gasista
- Controlador de Acesso
- Operador de CFTV
- Técnico de Segurança do Trabalho
O anúncio público do ISG não detalha o salário, a escolaridade nem a carga horária de cada cargo individualmente, diferente de outro concurso recente da área de saúde, em São Carlos.
Publicidade
Quem for se inscrever precisa conferir esses dados no edital completo, disponível na própria página de inscrição, antes de enviar os documentos, como já recomendou a TV Sim Brasil em seleção parecida de um hospital em Minas Gerais.
Como funciona a seleção
Depois da inscrição, o processo segue em três etapas, segundo o g1. Primeiro, o candidato faz os testes online até domingo (8 de novembro): 10 questões de conhecimentos específicos do cargo e 10 de informática, com 30 minutos para cada prova.
É preciso acertar pelo menos 5 questões em cada um dos dois testes para avançar à entrevista presencial, por competência, prevista a partir de 16 de novembro, com convocação pela Gupy e por e-mail.
Para a entrevista, o candidato convocado deve levar documento oficial de identificação e cópias dos documentos exigidos para o cargo pretendido.
O edital não divulga o conteúdo programático de cada prova além dessas duas áreas, então o melhor preparo é revisar as rotinas e protocolos básicos da função a que o candidato concorre.
O que acontece agora
A lista de classificados deve ser divulgada a partir de 30 de novembro. Como é cadastro de reserva, a convocação para contratação depende da abertura de vagas no hospital ao longo da validade do processo.
