As redes Super Nosso e Vale adotaram a escala 5x2, com dois dias de folga por semana, após acordo intermediado pelo Ministério do Trabalho, afirmou o superintendente regional do órgão em Minas Gerais, Carlos Calazans. A mudança abrange mais de 8 mil empregados do Super Nosso e 50 mil da Vale.
Segundo Calazans, o movimento é motivado pela necessidade de reter funcionários experientes, num momento de baixo desemprego no país. "Eu tenho motorista de ônibus aqui que dirige meu ônibus para a minha empresa há 30 anos, eu não posso perder ele", disse.
Segundo Calazans, a resposta para não perder um empregado antigo é cuidar dele, o que passa por melhorar as condições de trabalho, como a escala.
Super Nosso adota 5x2 em todas as lojas
"Eu acabei de fazer um acordo agora com o Super Nosso, para mais de 8 mil empregados a rede Super Nosso de Supermercado, decidiu fazer a escala 5 por 2 em todas as lojas, em todo o supermercado", disse Calazans.
Segundo ele, o Super Nosso é hoje a única rede de supermercados de Minas Gerais a adotar o modelo em todas as lojas.
No modelo 6x1, ainda discutido em nível nacional, o trabalhador folga um dia por semana e trabalha seis. Na escala 5x2, ele folga dois dias e trabalha cinco, com mais tempo para descanso e família.
Vale adota 5x2 e reduz jornada para 40 horas semanais
A mineradora Vale também aderiu à escala 5x2 para mais de 50 mil trabalhadores em todo o Brasil, além de adotar jornada de 40 horas semanais para todos os empregados, segundo Calazans.
"Dois dias ele pode ter mais lazer, mais junto com a família, mais repouso, mais preparação, respirar melhor e voltar a trabalhar. É só humanidade no final, por exemplo", disse Calazans, sobre os efeitos da folga extra.
Segundo o superintendente, o avanço partiu das próprias empresas, antes de qualquer mudança na legislação sobre escala de trabalho. Ele citou os dois acordos como exemplo para outras companhias do estado.
