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Edital do CNU oferece vagas para Belo Horizonte e outras cidades de Minas Gerais
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Edital do CNU oferece vagas para Belo Horizonte e outras cidades de Minas Gerais

Concurso Nacional Unificado disponibiliza 3.652 vagas distribuídas em 37 municípios brasileiros, incluindo diversas localidades mineiras

Por Admin

04/07/2025 17:30 · Publicado há 5 horas
Categoria: Economia

O Concurso Nacional Unificado (CNU) de 2025 abriu inscrições para 3.652 vagas distribuídas em pelo menos 37 municípios de todo o Brasil, concentrando-se majoritariamente nas capitais dos estados, mas também contemplando cidades do interior. Entre os municípios mineiros, Belo Horizonte conta com 3 vagas, enquanto Caeté, Diamantina, São João del Rei e Serro oferecem uma vaga cada um.

Distribuição das vagas pelo Brasil

Nem todos os cargos indicam a cidade específica de atuação, muitos informam apenas a região ou estado, e alguns permitem atuação em unidades em todo o país, como no caso do Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan). O edital completo e seus anexos estão disponíveis no site da Fundação Getulio Vargas (FGV), responsável pelo concurso.

A cidade com maior número de vagas é Brasília (DF), com pelo menos 952 oportunidades, representando cerca de um quarto do total. Em seguida vêm Rio de Janeiro (RJ) com 534 vagas, a região metropolitana de Belém (PA) com 79 vagas, São Paulo (SP) com 77 vagas e São José dos Campos (SP) com 69.

Detalhes do concurso

O CNU de 2025 oferece vagas em 36 órgãos federais, com salários iniciais podendo chegar a R$ 16 mil. A seleção será dividida em duas etapas: provas objetivas, discursivas e de títulos; e curso de formação para alguns cargos. As provas objetivas ocorrerão em 5 de outubro em 228 municípios, e a etapa discursiva será aplicada em 7 de dezembro para os aprovados na primeira fase.

Além das reservas tradicionais de vagas para pretos e pardos (20%) e pessoas com deficiência (5%), o concurso instituiu cotas para indígenas (3%) e quilombolas (2%). Ao todo, 169 cargos possuem reserva de vagas. Outro destaque é o mecanismo para ampliar a presença feminina na segunda fase do concurso, garantindo paridade de gênero entre os convocados para a prova discursiva.

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