O secretário do Tesouro dos EUA, Scott Bessent, afirmou no domingo (15 de novembro) que a Nvidia precisa buscar um executivo de fora da empresa para o cargo de diretor-presidente, depois que Jensen Huang deixou repentinamente o comando da companhia, na semana passada.
Huang deixou o cargo na quinta-feira (12 de novembro), depois de revelações sobre relacionamentos extraconjugais, incluindo um suposto envolvimento com uma espiã chinesa, o que mergulhou a fabricante de chips em crise.
Isso me faz pensar que, enquanto o conselho de administração procura um novo líder, precisa buscar alguém de fora da empresa. Diante do que estava acontecendo dentro da companhia, é necessária uma mudança drástica.
A frase é de Bessent, dita ao programa "Sunday Morning Futures", da Fox News. Ele afirmou que o conselho e os assessores jurídicos precisam responder, nos próximos 10 dias, a questionamentos sobre a cultura de conformidade com as restrições às exportações.
Quem é o nome cotado
Segundo o Financial Times, o conselho da Nvidia já procurou Rene Haas, CEO da fabricante britânica de chips Arm Holdings, durante a busca por um possível substituto para Huang. A Arm licencia a arquitetura usada na maioria dos processadores de smartphones do mundo.
A crise já teve efeito direto no Brasil: a saída de Huang derrubou em 10,5% os BDRs da Nvidia negociados na B3, no dia seguinte ao anúncio.
Dentro da empresa, a reação não foi unânime. Funcionários chegaram a pedir a volta de Huang depois de um relatório apontar indícios de contrabando de chips para a China, o episódio que também motivou a investigação por espionagem.
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Fora da Nvidia, a ausência de Huang também preocupa parceiros. Elon Musk disse que a empresa pode perder negócios fechados no tradicional aperto de mão que marcava o estilo de gestão do fundador.
O que acontece agora
O prazo de 10 dias dado por Bessent para as explicações sobre compliance termina na segunda metade de novembro. Paralelamente, a Nvidia divulga balanço nesta semana, primeiro resultado trimestral da empresa desde a saída do fundador.
