A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) publicou nesta sexta-feira (25) a classificação de candidatos para vagas remanescentes do Concurso Público Nacional Unificado 2 (CNU 2). O Edital 260 não abre novo prazo de inscrição: os classificados devem acompanhar a convocação de cada órgão.
O CNU 2 ofereceu originalmente 3.652 vagas em 32 órgãos federais, distribuídas em nove blocos temáticos para cargos de nível médio e superior. Mais de 760 mil candidatos se inscreveram no concurso.
A recomposição de vagas remanescentes acontece quando posições não foram preenchidas nas convocações anteriores, seja por desistência de aprovados ou por reprovação em etapas posteriores, como avaliação de títulos ou heteroidentificação.
O que os candidatos classificados devem fazer?
Quem aparece na nova lista não precisa se inscrever de novo nem confirmar interesse antecipado. Cada órgão publica seu próprio edital de convocação no portal do concurso, com prazo e documentos exigidos.
O texto completo do Edital 260 está disponível no site da FGV, com a lista completa de classificados por órgão e cargo.
Entre os órgãos com vagas remanescentes estão as Forças Armadas (Marinha, Exército e Aeronáutica), o INSS, a Fundação Biblioteca Nacional, a Funarte e agências reguladoras como Anvisa, Anatel, ANP e ANS.
Os cargos vão de especialidades médicas e engenharia a carreiras de TI, fiscalização e análise administrativa.
Não há nova inscrição nem chamada única: cada órgão federal decide quando e como chama os próximos da fila.
O concurso já teve outros capítulos de convocação neste mês. O INSS chamou aprovados do CNU para escolher vaga até o dia 21, e a nomeação de 45 auditores fiscais fechou as 900 vagas de outro bloco do concurso.
Quem prestou a primeira edição segue outro calendário: os candidatos da lista de espera do CNU 1 tiveram até 4 de setembro para confirmar interesse, sob risco de eliminação.
O que acontece agora
Não há data unificada para as convocações. Cada órgão vai publicar seu próprio cronograma de nomeação e posse nas próximas semanas, conforme a necessidade de cada carreira.
