A JBS lançou o programa Jovem SuperAgro para capacitar jovens de 18 a 30 anos, visando a sucessão familiar em propriedades rurais. O programa busca preparar a nova geração para enfrentar desafios do agronegócio moderno, como a gestão profissional e a integração tecnológica.
Segundo José Antônio Ribas Junior, diretor-executivo de Agropecuária da Seara, a sucessão familiar é um dos principais desafios do setor, muitas vezes feita de forma pouco estruturada devido a questões culturais. O programa, desenvolvido em parceria com o Sebrae, tem duração de 18 meses e inclui módulos sobre liderança, negociação, gestão financeira e tecnologia aplicada ao agro.
Um dos diferenciais do Jovem SuperAgro é o envolvimento de pais e filhos no primeiro módulo, promovendo a sinergia entre experiência e inovação. A iniciativa já conta com 60 jovens nas primeiras turmas em Santa Catarina e Rio Grande do Sul, e a expectativa é de expansão conforme a demanda.
Os participantes relatam que o conhecimento adquirido se traduz em melhorias nas propriedades. Maicon Toffoli, produtor de suínos da Seara, espera aplicar os novos conhecimentos no crescimento do negócio familiar. O programa visa também reverter o êxodo rural, incentivando a permanência dos jovens no campo.
